Coaching für Fach- und Führungskräfte

Im Prinzip haben wir immer die Wahl: Love it, leave it or change it.

Klären von Themen und Fragen rund um Ihren Führungs- und Unternehmensalltag und Ihre berufliche Rolle.  Praxis- und realisierungsorientierte Begleitung bei der Durchführung Ihrer gewünschten Veränderungsvorhaben und gesteckten Ziele.

Typische Coaching-Anlässe: 

• Job- und Rollenwechsel ("Die berühmten ersten 100 Tage"): Karrieresprünge sind wichtige Momente in der Laufbahn jeder Führungskraft, in denen sich Anforderungen und Spielregeln erheblich verändern.
• Schwierige Führungssituationen (Personalabbau, Teamkonflikte etc.) oder Veränderungen (Umstrukturierung, Fusion etc.)
• Umgang mit Unternehmens- und Machtstrukturen
• Sie möchten eine Präsentation oder ein Gehalts- oder Mitarbeitergespräch optimal vorbereiten
• Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung und möchten diese mit einer außenstehenden Sparringspartnerin durchdenken
• Networking - gezielter Aufbau und aktive Kontaktpflege
• Sie möchten oder müssen sich beruflich neu orientieren 

Sie möchten sich diese Auszeit vom eng getakteten Berufs- und Führungsalltag gönnen und  mehr darüber wissen, dann verabreden Sie ein  kostenloses und unverbindliches Vorgespräch > Kontakt